中国到底是就业难还是劳动力短缺？(想请教一下：中国的劳动力人口究竟是短缺，还是过剩)

想请教一下：中国的劳动力人口究竟是短缺，还是过剩

随着环保治理，和产能过剩压产量的行动推行，中国的劳动人口明显过剩，就业压力很大，真心在帮你期待采纳，

并存的2大社会问题,看起来有点矛盾,但确实存在

过剩是不可能过剩的，那些嚷嚷紧缺的老板无非是缺违法雇用被他们割韭菜的劳动者，一个岗位很多人应聘，结果最终成功应聘的劳动者能力往往远高于其应聘的工作，新闻曾报道美国常青藤大学毕业进过实验室的留学生到北京当小学老师，博士生送快递…人才浪费比比皆是！关系户、走后门的倒是时常低于其工作要求的能力。

先从小的方面说，以小见大。

从招聘的角度来看；就是求职者找不到合适的工作和企业招不到合适的人之间的冲突。

求职者为什么招不到合适的工作：

1.求职者能力不足

2.工作内容及环境不能让求职者满意

3.总觉得下一份工作才是更适合自己的，无明确职业规划与引导

4,.高校无限扩招，市场竞争激烈

企业为什么招不到合适的人：

1.应届毕业生无相应技能，能力不足，无法满足企业需要

2.遍地都是能力类似的大学生，企业可选择的余地较多

3.企业都想招到一个全才，什么都可以做，可以顶替更多职位

4.都希望能有一个经验丰富的候选人，忽略对于人才的培养

这样的现象一多，自然而然的形成了就业难且劳动力不足的社会现象。