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国有企业的经营行为和发展策略是不是由企业党组(委)研究决定的?(大股东决定公司发展方向)

国有企业领导干部选拔是由总经理确定还是党委会确定

由党委任命

(大股东决定公司发展方向)国有企业的经营行为和发展策略是不是由企业党组(委)研究决定的?

企业发展方向到底是由企业使命决定的,还是由企业战略决定的?

战略目标是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值.战略目标的设定,同时也是企业宗旨的展开和具体化,是企业宗旨中确认的企业经营目的、社会使命的进一步阐明和界定,也是企业在既定的战略经营领域展开战略经营活动所要达到的水平的具体规定. 企业使命是指企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任.是指企业的根本性质和存在的理由,说明企业的经营领域、经营思想,为企业目标的确立与战略的制定提供依据. 企业在制定战略之前,必须先确定企业使命. 企业使命是企业存在的目的和理由.明确企业的使命,就是要确定企业实现远景目标必须承担的责任或义务.企业使命为企业战略管理者确定企业战略目标、选择战略、制定政策,有效利用资源提供方向性指导.

下列关于国有企业改革的表述,不正确的一项是 A.实行单一的公有制经济 B.实行政企分开,扩大企业

A试题分析:从1985年起开始对国有企业进行改革,主要内容有把原来单一的公有制经济发展为以公有制为主体的多种所有制经济共同发展;对国有企业实行政企分开,逐步扩大企业的生产经营自主权,实行经营责任制;实行按劳分配为主多种分配方式并存的制度.1992年,党的十四大提出建立社会主义市场经济体制以后,国有企业改革加快了步伐,在大、中型企业推行公司制、股份制,向建立现代企业制度迈进;对小型企业采取改组、联合等多种形式,加快企业的改革步伐.据此分析可知A不合史实,故选A.

国有企业是谁在 决定重大事项?

国有企业要区分性质,一类是央企直属企业,那么特别重大的事项由国家直属的分管部委决定.第二类是股份制企业,那么,毫无疑问决定权在股东大会.第三类是既不是央企又不是股份制的国有企业,那么日常经营的决定权在高管,特别重大的事项决定权在国资委,当然这种企业现在逐步在整合之中,将来趋势是向着一类和二类发展.

国有企业是由政府哪个部门管理领导的?

主要是国资办,相关的部门也是要分管的.国有企业性质:所谓国企的性质,就是全民所有制企业的性质.所谓全民所有制企业,实质就是企业生产资料归全体人民共同所...

国有企业领导人员廉洁从业若干规定由哪个机关负责解释

国有企业领导人员廉洁从业若干规定2009年07月13日 11:22中国政府网【大 中 小】 【打印】 0位网友发表评论第一章 总 则 第一条 为规范国有企业领导人员廉洁从业行为...

依据国务院国有资产监督管理委员会令第6号《国有企业法律顾问管理办法》企业总法律顾问履行下列哪些职责

答案:ABCDEF 解析:《国有企业法律顾问管理办法》(国务院国资委令[2004]第6号)第二十一条 企业总法律顾问履行下列职责: (一)全面负责企业法律事务工作,统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务; (二)参与企业重大经营决策,保证决策的合法性,并对相关法律风险提出防范意见; (三)参与企业重要规章制度的制定和实施,建立健全企业法律事务机构; (四)负责企业的法制宣传教育和培训工作,组织建立企业法律顾问业务培训制度; (五)对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改; (六)指导下属单位法律事务工作,对下属单位法律事务负责人的任免提出建议; (七)其他应当由企业总法律顾问履行的职责.

“当前,国有企业的转型既体现在经营管理机制上,也体现在企业文化上.企业文化是企业生产力和内在活力的核心要素之一.国有企业建立先进的企业文

答案B该题考查对国有企业领导体制、企业党组织地位和作用的掌握.企业党组织在企业中处于政治核心地位,起保证监督作用,企业的经营者也要接受企业党组织的政治领导,所以B项正确,A项错误;对企业的生产经营具有决策权、全面负责生产经营管理活动的是厂长(经理),不是企业党组织,C、D两项错误.

企业经营战略的实施是战略管理工作的( ). A,主题 B重点 C内容 D 客体

如题:企业经营战略的实施是战略管理工作的(D ). A,主题 B重点 C内容 D 客体企业经营战略的实施是战略管理工作的执行过程.企业在明晰了自己的战略目标后,就必须专注于如何将其落实转化为实际的行为并确保实现.

国有企业设立党委的条件是什么?

1、 国有企业党员人数100人以上的,设立党的基层委员会(以下简称党委).2、 党员人数不足100人,确因工作需要的,经上级党组织批准,也可以设立党委.