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之前分管农业的副镇长工作做的不好导致乡镇被批评了,你作为新上任的分管副镇长怎么做到新官理旧账?

你是新上任的副镇长,根据镇政府的决议给下属安排工作,在会上同时有几个下属提出理由不能执行,使你很难

正确的做法是虚心听取群众的不同意见,认真调查和了解各方面的情况.如所提问题确实有道理,可暂不实行,切忌强调面子,一时冲动,一棍子打死,这是正确对待群众意见的大问题.

之前分管农业的副镇长工作做的不好导致乡镇被批评了,你作为新上任的分管副镇长怎么做到新官理旧账?

?假如你是新上任的乡镇副职,发现乡镇干部,有的依赖性很强,事事请示领导;有的创新性不强,有的效率低

那就看你与你上级也就是县级领导的关系了.如果你想扭转乾坤,就得与更上一级关系搞好,做到你说的别人当一回事,与上级搞好后再来调整本所里关系.

乡镇基层领导干部面试题(含答案)

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:穆子说 乡镇基层领导干部面试题(含答案) 一、乡镇需注意的问题:1、如果你考是副镇长之类的干部,遇到一些事情你应怎...

如果你的工作也很卖力,但在一次乡镇机关会上领导却当场批评了你,你怎么办?

工作不是卖力就可以得到领导的赏识的,平日里多注意人际关系的发展,他批评了你,你也不要表现出情绪话的一面,要想想他批评你的那方面有什么可以完善的,领导多喜欢听好话,多拍拍马屁

农业常务副镇长权力怎么样

乡镇是没有常务副乡镇长的,但是普遍认为是分管工业的副镇长是常务副镇长.而农业在现今社区的经济发展比重不大,所以仅高于分管文教卫生的副乡镇长.

我是一个乡镇的副乡长,而乡长是我原来在另一个乡镇工作时的上司,原对我不好,现对我也不好,郁闷怎么办

找个机会把它睡了

你作为一个新上任的领导,怎么样解决这个单位的遗留问题

1、领导上面还有领导2、新官上任三把火3、团结手下,培养新人 单位的遗留问题肯定不是一天两天造成的,解决问题也要不急不燥,稳扎稳打,祝你成功

你是新的副职,领导给你很多艰巨的任务,下属也有想法,家人也有意 你是新上任的副职

领导上面也有压力,在这些人中,理解你的人就是家人,只有把领导给的任务完成,你才有时间弥补家人对你的意见改为了,欣慰,家人肯定知道,能力越大首先你要把工作和家庭分清楚,既然你刚上任,但是抱怨解决不了问题.苦的了一时.却苦不了不一辈子.责任越大,工作量加大.下属抱怨也很正常

乡镇副科级干部面试题你作为某乡副乡长,你如何组织实施本乡的水利设施建设?

你好!1、搞好调查研究,了解水利设施基本情况.2、召开座谈会,听取各方面意见,做好工作规划.3、向领导汇报,修改完善工作规划.4、召开基层工作会议,安排布置水利设施建设.5、抓好落实,搞好监督.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

我在今年的乡镇换届中,被提拔副科级领导,但现在总觉得无法胜任工作,想辞去这个职务,该怎么办?

先跟主要领导汇报情况