给领导当司机都是什么人

领导的司机，可不是普通的司机

给领导当司机的人，那可不是一般的司机。他们不仅要会开车，还得会“开人”。你可能会问，啥叫“开人”？其实就是得懂得察言观色，知道什么时候该说话，什么时候该闭嘴。领导心情不好的时候，你得像个隐形人一样默默开车；领导心情好的时候，你得适时地插上几句幽默话，让气氛更轻松。总之，这活儿不是谁都能干的，得有点“情商”才行。

时间观念比闹钟还准

给领导当司机的人，时间观念那可是比闹钟还准。领导的时间安排通常都是满满的，一个会议接着一个会议，一个饭局接着一个饭局。作为司机，你得提前规划好路线，避开高峰期，确保领导准时到达每一个目的地。迟到？那可是大忌！所以这些司机们通常都是“活地图”加“时间管理大师”的结合体。

车里的小秘密

别看司机和领导在车里相处的时间不长，但这段时间可是充满了各种小秘密。有时候领导会在车上接电话、处理工作；有时候会在车上思考人生、发呆；甚至有时候会在车上打个盹儿。作为司机，你得学会在这些时候保持安静和专注，既不能打扰领导的工作和休息，也不能错过任何一个转弯或路口。所以车里的氛围总是有点神秘又有点紧张。

不仅是司机，还是“生活助手”

给领导当司机的人，有时候还得兼职“生活助手”的角色。比如帮领导拿个文件、递个水杯、甚至是帮忙订个餐什么的。这些看似琐碎的小事，其实都是为了让领导的日常生活更加顺畅。所以这些司机们不仅要有驾驶技术，还得有点“全能助手”的潜质才行。

心理素质要过硬

给领导当司机的人，心理素质那可得过硬才行。毕竟每天面对的都是各种突发情况和高压环境：堵车、路况复杂、时间紧迫……这些都可能让普通人焦虑不安。但作为领导的司机，你必须保持冷静和镇定，不能让这些外界因素影响到你的驾驶和服务质量。所以这些司机们的心理承受能力通常都很强。