公司钱少了没挪用公款 私人公司员工挪用公款
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公司的钱放在我的账户里,如果我用了算不算挪用公款?算挪用的. 如果是领导要放你卡的,责任人小一点. 如果是自己将公款放到自己卡里的,情况就比较严重了, 可能会构成犯罪 .
得看你找的物流是什么样的,如果诚信度高,时间久还可以考虑,但是那些小物流公司就算了吧,特别是年底的时候,小物流公司第二年还做不做这一块,都难说,更不要.
公司里丢了公款谁的责任很不幸,如果被证实不是你朋友偷的,但是小偷也没抓到,或者抓到了还不上,那你. 不然就是职务侵占罪或者挪用公款咯
超过3个月未还算挪用公款,是不是说按时归还就不算挪用了?不是,哪怕你在挪用的第二天就归还了公款,你也犯了挪用公款罪.所不同的是,在限定期限内换了款法院或可无罪处置你,如果超期归还,你要承担些小的罪责,如果不.
老板从公款里边拿钱,我忘了记是多少,当时他又还了多少也.服了你!从公司账上暂支多少你不记账,,老板还钱给单位,,你也能不记账 如果就这笔未记账的话,那么差额应该就是老板未还款数 但你要钱,是要有证据的 也就是暂.
公司银行钱少了,出纳的借贷都对的,可就是会计说少了,之前.银行存款应该没什么大的问题的.如果会计说钱少了,你可以打电话给银行,查询下余额,如果查询的余额和你的日记账对不上.那就应该是有回单没有拿,导致没有做帐,所以才出现对不上的情况. 如果银行钱少了,可能是你们有费用支出的单子,或者银行自动扣除的汇款手续费的单子等你没有拿给会计做帐吧! 不用太担心,银行账基本不会有错.要是现金就比较麻烦点!
突然不干,也没办辞职手续,手上有些公司的钱!取走一部分自.违法,是挪用公款.几百块钱,公司一般也懒得去起诉你,但是名声不好.最严重就是赔回去. 突然离职当然是违法劳动合同的,你照例得提前30天.照你说的方法去操作,问题不大.当然,关键是公司是否跟你较真,如果他们很较真的话,你就得把钱赔回去.
公司拖欠我的工资我没办法用了他们的公款,像这样的清况.用人单位拖欠工资的行为,不属于劳动者挪用公款的理由,请劳动者勿擅自挪用公款.对于拖欠工资的情形,当事人协商解决无效的,可以依法向劳动行政部门投诉处理.
这算是挪用公款吗?这不属于挪用公款.但通过私人账户过账,可能违反了公司的财务纪律规定.你还是按公司的规范流程操作好.
没有对公账户属下挪用公款领导承担责任吗?属下挪用公款,领导知情的话,应当承担相应的法律责任. 挪用公款罪,是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为. 《刑法》:第三百八十四条 国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,.
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