保险公司哪家内勤待遇好 保险内勤做哪个岗位好
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平安保险内勤哪部门待遇最好?一般来说就是前线工作高,(营销、培训),后线基本同等职级下都差不多.福利待遇什么都是一样的.如果追求安稳或者轻松一些,就脱离业务线,去运营或者人事行政.
中国人寿! 内勤也分很多种~ 不过各种对比下来,应该是中国人寿和中国人民比较好.
保险公司内勤岗位哪个待遇比较好,综合柜员岗好还是人管.保险公司的内勤是很累,但是很锻炼人.我就是人管岗出身,现在已经是培训部讲师了.人管岗和业务条线直接挂钩,是一个很重要的基础岗位,待遇相对也比综合岗要高.
人寿保险和平安保险哪家内勤工作好内勤包括市场,精算,财务,法务,合规等部门,只要是真正的内勤都可以,好象平安的奖金高点.不过真的内勤岗位需要的是比较高的学历和专业只是,由保险公司分公司以上的级别才能招聘.其他的面试程序和其他的公司招.
人寿保险公司内勤岗位中,哪个比较有发展,待遇比较好!组训,是销售管理基础岗位,能学习人寿保险销售及管理,发展路线上可以走培训或者销售管理 大部分的分公司总经理都是从组训这个岗位开始的.
我刚毕业想进保险行业做内勤,哪个保险更好锻炼人,工资又.别说我泼你冷水啊,你这个想法是不可能实现的. 现在保险公司在招人时都知道一般人不愿意当业务员,出去卖保险,所以在应聘时都会打出诸如市场调查啊,电话客服啊,文员啊,讲师啊之类的名头,会告诉你说这些岗位都有公司正式的编制的,不用跑业务,有底薪,交社保,等等.这在保险公司叫“招聘话术”,简单说就是忽悠你没商量.等你心动了,去了,会告诉你要持证上岗.等考完证,先扣下你的证,然后告诉你说公司暂时没内勤岗位了.
石家庄保险公司内勤怎么样 哪个公司好?部门好?保险这个行业很是煅炼人的,要看你在财险公司,还是在寿险公司了,不过不管是在哪家公司,最好是自已有业务,人力资源广泛,语言表达能力强.其主要职责简单来说:做为内勤主要就是出单,做好外勤的后备力量,使其很好的展业,没有后顾之忧.在当今的各家保险公司以不在是比价值,而是以服务为竞争,对于新一代的保险人又是一个挑战,中国人寿比较正规,待遇好的应该是平安.
中国平安产险和中国人民财产保险公司的正式内勤哪个福利.中国平安全球国际前三位已不是世界500强的事了!剩下的自己考虑,只能帮你到这了!
寿险保险公司的内勤哪个岗位比较好? 是不是所有的保险公.内勤无任务 做前线累 待遇好点 做后援轻松 早九晚五 都没有一点任务的.
平安人寿内勤这些岗位哪几个比较好没什么好的,保险公司内勤工资很低
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