汇算清缴福利费的纳税调整 汇算清缴福利费怎么填
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福利费 纳税调整 要做分录吗即支付的福利费可以转入管理费用,已计提未支付的就得做纳税调整,调增纳税所得额,缴税.2013年可以记入管理费用的福利费,以2013年的工资总额为基数,按14%的比例控制福利费的支付(是支出不是计提)..
调增11万元
企业所得税汇算清缴应付福利费冲回要怎么调整呢?1、调出不允许扣除的福利费 借:管理费用——福利费 -10000 贷:应付职工薪酬——应付福利费 -10000 2、将调出的福利福计入工资总额并补计提个人所得税 借:管理费用——.
所得税汇算清缴,福利费的调整问题?不能调减. 根据所得税法规定:福利费支出在工资总额的14%的限定比例内按实际发生的支出扣除. 也就是说,实际支出比限额多,则只能按限额扣除,实际支出比限额少,则按实际支出扣除.
所得税汇算清缴时营业费用的职工福利调增 业务招待费调.所得税汇算清缴时营业费用的职工福利调增, 业务招待费调减,不要做帐务处理. 应纳税所得额是按照所得税法进行了调增和调减后的税前会计利润.税前会计利润是按会计制度或准则计算出来的会计利润.所以只要调整应.
企业所得税汇算清缴后怎样调整以前年度的计提福利费通过“以前年度损益调整”科目进行调整. <p _extended=＂true＂>调整计提未支出福利费 <p _extended=＂true＂>借:应付职工薪酬——福利费 <p _extended=＂true＂> 贷:以前年度损益调整 <p _extended=＂true＂>调整因调增利润应计提的所得税 <p _extended=＂true＂>借:以前年度损益调整 <p _extended=＂true＂>贷:应缴税费——应缴企业所得税 <p _extended=＂true＂>同时 <p _extended=＂true＂>把以前年度损益调整 科目转入利润分配 .
汇算清缴纳税调整福利费、业务招待费、长期待摊费用仍旧.这些应税所得的调整都属于所得税的永久性差异,不需做会计分录,做备查登记即可.
去年的福利费做到低值易耗品,今年汇算清缴时怎么调增?具.福利费用也是可以进成本的,先要算一下低值易耗品如果做到福利费有没有超过可以进成本的比例,如果没有超过就不用调增,如果超过了就要调整,如果没有对应的调增项目,可以在纳税调整明细表里的扣除类调整项目的其他填入.
关于应付福利费的纳税调整07年适用老税法,福利费可以按照14%计提.20000元的余额不用调整. 08年福利费应当通过“应付职工薪酬”科目核算. 你这个30000元应该是实际发生的,因为支付了银行存款.如果是实际发生,又没有超过工资薪金总额的14%,在汇算清缴时就不用调整. 总结一下,汇算清缴不用做任何调整.
我公司每月的餐费发票在福利费(已提取的福利费余额)开支.餐费发票一般不得在福利费开支,而是在业务招待费支出.汇算清缴时要纳税调整的.
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