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单位一开始没交保险,后来交了,以前的可以补偿吗? 公司法人以前没交社保

单位一开始没交保险,后来交了,以前的可以补偿吗?公司法人以前没交社保

前段时间未缴社保,后来缴了社保,用人单位是否应该支付经济补偿全

用人单位为其员工缴纳社会保险是单位应尽的法定义务,同样你也有享受社会保险的权利。如果是单位的原因没有给你缴纳社保,那就是单位的责任,你可以找单位让其为你缴纳保险,或者可以通过劳动仲裁方式让单位给你缴纳社保。

受理成功后,单位应为你补缴之前的社保。你也可以申请经济补偿,依据《劳动合同法》第38条、第46条。一些地方也规定,未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,预期仍不缴纳的,将被处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

公司以前没有给交社保,现在交的话,可以补交以前的吗

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交。

公司没交保险,我自己交了,离职可以申请补偿吗

住房公积金的提取是有限制的,按照相关规定应该具备下列条件:

(一)职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金

(二)符合《住房公积金管理条例》第二十四条的规定:

1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;其中“购买”是指职工买下住房,拥有所购住房的所有权,住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。“建造”是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房;“翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房;“大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件,但不需要全部拆除住房。

2、职工离休、退休的

3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的

4、出境定居的

5、偿还购房贷款本息的

6、房租超出家庭工资收入的规定比例的

7、职工死亡或被宣告死亡的

公司没买社保离职后可以要求补交和另外赔偿吗

可以以单位没有缴纳社保为由到劳动仲裁申诉。要求补缴并因此而解除劳动关系,同时要求经济赔偿。