探亲假国家规定细则有哪些 探亲假2022年国家规定
探亲假在法律上都有哪些规定？
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条规定，职工探亲假期：
（一） 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
（二） 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
（三） 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
另外补偿，你还有5天年休假。
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 （以下简称年休假）。
第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期
探亲假是怎么规定的
国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知[19810314]
第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
第三条 职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。
（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
有关探亲假的规定
关于探亲方面的规定只有如下规定
国务院关于职工探亲待遇的规定
（1981年3月14日国务院国发〔1981〕36号发布）
第一条 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。
第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
第三条 职工探亲假期：
(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第四条 凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)应该在休假期间探间：如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
第七条 各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。
自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定，报国务院批准执行。
第八条 集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。
第九条 本规定自发布之日起施行，1958年2月9日《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。
你的情况要解决还是有一定难度的，因为现在很多企业不遵守这个制度的，即使有这方面的规定，多数都不全面，这是一个普遍的问题。若有精力可向单位所在地劳动和社会保障部门咨询，并请求他们帮助解决。
关于探亲假的最新规定
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年，并且是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的；或者是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的情况。探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予一方探亲假一次，期限为３０天；未婚员工探望父母，每年给假一次，２０天，也可根据实际情况，２年给假一次，期限为４５天；已婚员工探望父母，每4年给假一次，２０天。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。