没钱投.资，投.资投不起。那也没办法，只得安分过好日子，不要去想一些不适合自己的东西
没钱走投无路了怎么办，
别总是跳槽，这样老板会觉得你没什么经验。好好工作，脚踏实地。不要想着一步登天。找一份工作踏踏实实的干吧。满意请采纳，如有疑问请追问，必为你解答，谢谢！
没钱投资了怎么办
投资学习
大家首先要想是什么原因导致没钱？很多人感觉家里首先就没条件，没有好工作，又没有背景。
我觉得首先还是大家缺少赚钱的能力经验，那么没钱怎么办？
首先是多学些东西，提高自己的能力经验啊，没钱也有投资少的学习方法，现在网络这么发达，你想学习什么，直接上网找不就好了，网络上的老师很多，但是也不是乱学，你啥都学没个重心，肯定不行，先学好你的专业，你从事的行业，你的职业是做什么的，你就专门去找相关的学习资料，网上怕麻烦，很多不靠谱，那么你就买书，书价钱也便宜，闲纸质的贵还可以买电子书。
看书其实是提升自己能力和经验最快的方法和捷径，为什么呢？
因为你想很多人把自己几年的工作经验，方法写进了书里面，你花很少的钱就得到了人家的经验和方法，让你少走很多的弯路，弯路少了你的能力当然也能提升了。
如果你买书的钱也没有或者又不想上网去学，那我觉得你还是坚持干，等发工资再说吧。
财商游戏
2.投资财商
其实很多的有钱的人，都有很强的财商，就是人家知道什么是资产，什么是负债。
很多的人可能分不清，什么是才是自己的资产，所以有了钱就是消费，其实是虚荣心在作怪，这样就让自己多了很多的负债，而没有得到能为自己赚钱的资产。那么财商怎么培养呢？
没钱的时候，我们也可以玩玩大富翁游戏，玩这种游戏可以提高财商，有了财商以后，你再拥有了金钱，就知道怎么去使用了，正是因为我们对每一笔钱的使用方式不同，生活当然也不同。
模拟投资
3.模拟投资
有时候我们看了很多人投资这个股票，投资那个股票，比如那些首富都是投资了很多好企业的股票，正是那些好企业成长起来，所以他们也跟着赚了很多的钱。我们也想去投资那些好企业的股票，可是现在没钱，咋投资呢？
没钱我可以先模拟投资啊，现在手机上可以下载到模拟盘软件，模拟盘软件会给你一笔虚拟的钱，让你去投资，通过模拟投资我们可以积累投资的经验，不要等有钱了再想着去投资。
很多进入股市赔钱的人，其实根本在入场前，就没有做太多的准备，没有用心去了解，你进入一个行业，就想很快赚钱，有那么容易的事情吗？除非是碰到牛市了，赚钱一次是你运气好。运气毕竟是运气，不会经常有。
大部分是你入场的时候人家退了，所以尽早的培养自己的投资经验，先模拟去投资就是最好的方式，模拟盘的股价也是真实的股价，所以没钱从模拟投资开始。
基金
4.投资基金
没有多少钱的时候大家也可以从投资基金开始，基金的门槛比较的低，比如支付宝里面的基金购买，只需要10元就可以起投了。
买了基金等于把我们的小钱交给基金公司打理，然后让专业的人去投资，基金就是汇聚大家的钱然后去投资股票，债券等
基金也分为货币基金，股票基金，债券基金等，风险等级不同，货币基金就像余额宝，收益低但是稳定，股票基金主要是投资股票风险有些高，但是收益也高，所以在我们没有多少钱的时候，学习投资基金也是个好方法。
p2p网贷
5.投资网贷p2p
这几年，互联网的理财发展的速度非常的快，以前余额宝刚出来的时候，大家感觉挺好的，常用的钱放在余额宝，还能有个利息，想用的话也方便转出，没有感觉到互联网金融正在慢慢崛起，互联网金融理财这几年在慢慢的增加了很大的市场份额。
随着互联网金融的发展，收益更高的理财方式平台也出现了，那就是p2p网贷平台，不过收益高了风险也高，大家需要多去了解分析，很多p2p网贷平台的门槛也很低，有的平台起步只有50元，还有100元就可以入场了，从小钱开始学会分散投资，从低收益到高收益，学会资产配置才是王道。
学会这5个投资方法，只要坚持去做，肯定让你从无到有，从小钱变大钱，从没钱到真正的有钱。
公司不按时发工资，拖了三天了，怎么走法律程序？
遇到单位不按时发工资的情况，建议大家先采取协商的方式进行处理，如果不行再使用法律程序进行解决：
1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 ——《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条也有规定，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
身无分文走投无路怎么办？
我不知道你是干什么工作的，我认为你先找一个吃饭的地方干活，连吃饭带干活，慢慢的攒一些钱，以后再做一些自己想干的事情，而不能因为身无分文而不去干活，这是不行的