用内含报酬率指标评价该方案是否可行？ excel内含报酬率

• 内含报酬率为什么能评价一个方案可行
• 如何利用内含报酬率评价方案的可行性
• 用内部收益率指标判断项目经济上是否可行
• 评价投资方案是否可行的指标有哪些

内含报酬率为什么能评价一个方案可行

不是这样理解的，内含报酬率是根据现金流量计算出来的，让净现值等于零的一个报酬率，是项目本身的回报率。内含报酬率高于资本成本率，项目才可行，内含报酬率越大，意味着项目带来的净现金流量也就越大。

如何利用内含报酬率评价方案的可行性

内含报酬率概述　　所谓内含报酬率，也被称为内部收益率，是指能够使未来现金流入现值等于未来现金流出现值的贴现率，或者说是使投资方案净现值为零的贴现率。内含报酬率法是根据方案本身内含报酬率来评价方案优劣的一种方法。内含报酬率大于资金成本率则方案可行，且内含报酬率越高方案越优。

　　IRR=r1+[（r2-r1）/（|b|+|c|）] X |b|

　　公式字母的含义：

　　IRR：内涵报酬率

　　r1：低贴现率

　　r2：高贴现率

　　|b|：低贴现率时的财务净现值绝对值

　　|c|：高贴现率时的财务净现值绝对值

　　b、c、r1、r2的选择在财务报表中应选择符号相反且最邻近的两个。

　　内含报酬率的计算，通常需要“逐步测试法”。首先估计一个贴现率，用它来计算方案的净现值；如果净现值为正数，说明方案本身的报酬率超过估计贴现率，应提高贴现率后进一步测试；如果净现值为负数，说明方案本身的报酬率低于估计的贴现率，应降低贴现率后进一步测试。经过多次测试，寻找出使净现值接近于零的贴现值，即为方案本身的内含报酬率。如果对测试结果的精确度不满意，可以使用“内插法”来改善。

用内部收益率指标判断项目经济上是否可行

不可行，内部收益率计算结果约为5.15696%，远低于基准收益率10%,

而且该项目回收期也基本为10年，风险系数太大，无可行性。

评价投资方案是否可行的指标有哪些

现金流量法

净现值法

内含报酬率法

净现值指数法

回收期法。

不懂直接百度即可，应该有百科，财务管理上的。