和学校保安打了一架 学校保安打学生

学生在学校,学校应该保护学生的人身安全.在被保安打这件事上,学校有妥善处理的责任.学校应该责令保安向学生赔礼道歉,积极治疗,送去营养食品.同时学校应该根据情节轻重给保安警告或辞退处理,防止此类事再度发生.学校也可以先垫付医疗费用,再向保安追讨.

一般有三个方式:1、找校方投诉,由校方协调解决;2、找所在保安队的保安公司,由保安公司出面解决;3、报警,由警方做询问后由警方出面找学校和保安公司解决.

保安就是“校狗”,“校狗”就会乱咬人.可能那个学生太顽皮了,逼不得已才打的.保安,顾名思义就是 保 安全 的. 采纳吧~~~~~~~~~~~~~~

保安无权打骂学生,但可以说服教育.

翻学校墙头,不算违法犯罪,但是可能是违反了学校的管理规定.保安打人是违法的,如果对您造成了人身伤害,您可以报警处理,要求追究保安的法律责任和民事赔偿责任.

完全可以的 可以报警,先立案,这样才会有记录 第二,再向教育部反映情况,要求治疗、精神赔偿、心理疏导、转学等事项

我可以明确地告诉你:他们绝对没有这个权利!如果他们强行扣留你和你的行李,我建议你最好是打110报警或是通知学校领导,以免受到一些不必要的伤害!

《吸取教训,转变作风,提高保安服务水平》 上月公司发生了保安打人事件,我作为一名保安人员,深感内疚.保安服务是公司服务的一项重要内容,更是公司的脸面,发生此事,对公司的服务品质、声誉在社会上造成极坏的影响.作为公司要吸取教训,进一步加强保安队伍的教育、培训和整顿. 作为公司每一名保安队员,针对这次保安打人事件,更要吸取教训,深挖思想根源,对照公司关于保安队伍管理教育的相关规定,查找不足,制定整改措施,确保自己不犯类似错误. 同时,制定个人“争先创优”规划,在实际工作中贯彻实施,在全公司内形成一个人人讲服务、个个争先进的良好氛围.

1、保安被打伤,如果是履行工作职责受到暴力伤害,是可以认定为工伤的.2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

可以告,无论是谁打人都可以告