由于三胎政策的开放，女性求职是不是越来越难，我说的是理工科类研究生学历的女性？

开放二胎以后，女人是不是就业更难了

相对来说，“开放二胎以后”女人的就业的确是难了些。

说白了，即使没有“开放二胎”，女性的就业也不很乐观。如果没有政府的政策干预，女性的就业会更难些。

所谓的“妇女能顶半天”，那只是对女性的激励与褒扬，那只是对女性政治地位上的一种认识，与男性比较，女性在职场的地位处于弱势的状况不变。

两孩生育政策的实施，特别是对大多数民营企业而言，女性在职场的弱势是会进一步得以体现。更尤其是法规规定了生育延长假的实施。

现在的教师队伍，特别是小学教师队伍、医院护理岗位，校长和医院院长真的会面对大批女教师和护士离岗生育子女而影响到整个单位的正常运转而焦头烂额。

但女性是违大的，正是因为有女性的存在，人类才得以繁衍。尽管女性在职场中弱势，但在对人类的贡献却远远强于其职场的弱势。

希望我的回答能让你意识到些什么。

由于互联网、旅游、服务等行业发展，现在女生就业的行业应该比传统行业要多，接纳女生的人数也远远多于传统行业。只是如果想又轻松体面赚钱又多，这样的理想工作应该都是经过多年的努力才可能达到的。

有个同事，入职就怀孕，上班八个月，休产假半年，回来再上班，不到半年，怀孕二胎，又休产假半年，回来上班不到三个月跳槽。到新单位，已婚已育已结扎。工作经验三年多，工资翻翻。如果你是用人单位老板怎么想。反正我们部门再没招过女生。国企。

如果这题作为必答题，那你在相信自己的生育能力的情况下，回答只需一个字：会。

“会不会生二胎”，这是个很模糊的提问。“会不会”，应该包括了“能不能”，“要不要”。前者涉及到自己的生育能力；后者阐述的是自己的生育意愿。

也就是说，无论对方认为你“能不能”和“要不要”，至少你的“会”就包括了这些含义。

希望我的回答能对你有所帮助。