公务员遴选考试内容有哪些？(遴选考试是主要的考试内容和考试条件)
遴选考试是主要的考试内容和考试条件
一般省直市直的遴选考试都需要考生有两年的公务员工作经验和两年的基层工作经验；两年的工作能力评级都在称职以上；大学本科以上学历；基本上满足这三点就能参加大多数遴选考试，有一些公告中有单独的要求，就需要单独讨论了。
内容方面，笔试部分一般只有一场考试，考试内容有材料分析、公文写作、案例分析等方面的，主要考察考生政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
面试部分一般为结构化面试、也有无领导小组讨论和半机构化形式，在2017年安徽合肥市直遴选中，面试采用了人机对话的形式。考察内容主要有，解决实际问题、人际关系处理等多方面的能力。
跪求 公务员遴选要考什么
遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔有加试。
笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。笔试形式包括：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等;笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。
面试以结构化面试为主，部分招考涉及无领导小组讨论面试，具体由各招考部门而定。加试一般由遴选单位自行组织。
公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
拓展资料：考试流程
公开遴选按照下列程序进行：
(一)发布公告;
(二)报名与资格审查;
(三)考试;
(四)组织考察;
(五)决定与任职。
参考资料：中国人事考试网：中央机关公务员遴选考试简介
遴选一般考试的内容是什么？
您好，中公教育为您服务。
具体有招考部门自己拟定
笔试科目与内容。笔试科目为一科，由内蒙古自治区党委组织部统一组织。对不同岗位的报考者采用不同试卷，分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、专业业务能力等综合素质。试卷类型为A卷的主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字写作水平等综合素质；试卷类型为B卷的主要测试法律业务知识、分析和解决实际问题能力、法律实务等综合素质；试卷类型为C卷的主要测试蒙汉语文字写作水平、蒙汉互译水平、分析和解决实际问题能力等综合素质。笔试满分为100分。笔试不划定复习范围，不指定参考书目。
参考：2014年内蒙古自治区党委机关公开遴选公务员简章
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什么是遴选考试？遴选考试考什么科目呢？
根据《公务员公开遴选办法(试行)》，所谓公开遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
公开遴选是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径，是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践，是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。
具体到题型来说，遴选公务员考试常用的题型有多种，但最常见的笔试题主要是选择题、判断题、案例分析题、公文写作题和策论写作题;面试题主要是结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等。相关遴选试题及答案解析，可参考遴选真题栏目