我的年龄还不到退休,为什么培训中心^..不让我参加安全检查工复训？

电工证有效期6年,我电工证2016 - 2022年是在有效期内,2019年.

你好!电工证是3年一审,6年换证,如果你的证件是2019年复审过,那么你的证件的有效的!仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

未到退休年龄因个人原因无法继续工作怎么办

无法继续工作,可以提出解除合同,自己缴纳养老保险,到退休年龄最低满15年办理退休.根据劳动合同法规定:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.根据社会保险法规定:第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.

我是特种作业人员但特种作业人员多大年龄退休

从事特殊工种人员办理退休的条件为:男年满55周岁,女年满45周岁;1992年底以前参加工作,连续工龄(不含折算工龄)和1993年1月以后的实际缴费年限满10年,个体工商户及其帮工、自由职业人员满15年;在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年,在井下和高温工种岗位上工作累计满9年,在其他有害身体健康工种岗位上累计满8年.办理特殊工种人员退休手续须同时符合上述条件.

个人能申请延迟退休吗

到退休年龄可以不退休吗

超过退休年龄未办退休

已到退休年龄继续上班

2022年延迟退休年龄表

可不可以不退休

女工人55岁退休新政策

正常退休上班到哪一天

没到退休的年纪 却被公司要求强制退休 请问这合法吗 国企

不合法

招用的人员年龄马上就要达到退休了,还没参过保,该怎么办?

单位招聘未到法定退休年龄的员工,就要为他们在单位统一参保缴纳社保,不为在职工参保缴纳社保是违法行为.员工法定退休年龄前签定的劳动合同都是有效的,员工到达法定退休年龄后,如果单位仍想聘用的,可以续聘,只是不再缴纳社保金,工资待遇另行协商.

已到退休年龄,却因档案中无招工表而无法退休怎么办?

一般原来单位里曾有档案里缺报到证的,调工作单位后回原单位开证明信即可.1、可要求原单位补充缺失档案材料,并移交相关部门协助办理退休手续.原单位不予办理.

达到退休年龄后公司未与我办退休手续让我继续工作,是否是受劳动法的保.

如果退休后继续在原用人单位工作的,不属于劳动法调整范围,但当事人就劳务关系发生纠纷的,当事人协商无效的,可以直接向人民法院提起诉讼,解决纠纷.

我不到法定退休年龄单位不要我再工作了,劳动法中有这样规定吗?还降低.

可以要求解除劳动合同补偿金 单位若不同意 可以申请劳动仲裁解决 注意由于没签订劳动合同 一定要搜集到能证明劳动关系的有力证据

到了退休的法定年龄,如果单位不给办退休该怎么办?

1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理,企业职工达到法定退休年龄,要事先报社保机构审批,如果单位不报,社保机构是不会管的,他们也希望退休推迟,这样能少支付养老金.2、所以关键在于单位,你可以在年龄到达之日停止上班,这样单位要么支付你工资,要么给你办理退休申报,并按规定发放养老金.3、如果单位既不支付工资,又不办理退休手续,你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁,理由就是用人单位拖欠工资,这样的理由劳动监察部门就会受理了.

到了退休年龄,能不能申请不退休继续工作?

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇.到退休年龄应该办理退休,将社保转成居民养老保险,延长五年缴纳期,如果到期后仍然不足15年,可以一次性补缴足