工地工人退场补偿金 劳务退场工人补偿
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劳动法第几条第几款农民工被公司退场上班一年补偿一个月,半以上补.劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月. 设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿.
需要支付经济补偿金.
建筑工地民工干完后解除劳动合同是否要给经济补偿金只要和用人单位是劳动关系,给予的经济补偿按法律规定发放,没有身份的区别.不能歧视农民工啊!!!
在工地上做工中途停工如何赔退场费如果你没有和工地签合同损失的都是你自己负责
承建方辞退农民工要付退场费么如果是违反规定辞退那是不需要的,但是如果你无理由辞退哪怕不是退场费,你得补偿呀.
民工在工地做活,公司把老板辞退了,工程没完 请问老板退场.如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金. 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本.
工地干了一个月公司突然调人进场让我们退出我们可以要求.医药费你们你先垫上,不要随意转院.一定要转院的话,要有医院的相关证明.你朋友是公司员工还是工地的劳工.医生的诊断证明,各种单据,病历本都要保存好.要加盖医院公章.你们照顾他而花费住宿单据、饭票单据等也有保存好. 先和公司协商,协商不成就起诉他. 你朋友腿摔断,一定要进行工伤认定,然后进行劳动能力鉴定.鉴定的结果要保留好.这些在诉讼活动中用得到.
建筑施工队退场如何赔赏签订施工合同时的条款是主要依据
在工地干了几天活公司突然要求我们退场按劳动法应补我们.辞退的补偿是视情况而定的,工作一年补偿一个月,两年补偿两个月,依次类推 半年以上不满一年按一年算,不满半年按半年算
建筑工地中途退场农民工讨工资建议与其他被拖欠工资的工友们一起,搜集对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构.《劳动法》规定,工. 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: .
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