正在备课企业合规师，请问中企评的企业合规师考试难吗？ 清华大学班组长培训
企业合规是什么意思
《合规:企业的首要责任》共分为四部分，包括总报告、专题报告、公司报告和附录。主要内容有：合规——回归企业责任的底线、确保公司符合国际公认的企业行为标准、企业的守法动因分析、合规与治理——从规避风险到创造价值、改进风险管理和控制措施的催化剂、以身作则树立领导楷模、巴斯夫：合规文化护航企业可持续发展等
中国企业联合会和人事部负责组织的管理咨询师的考试有用吗？考试难吗？
全国管理咨询师职业水平考试（China Aptitude Test for Management Consultant，简写为CATMC，简称管理咨询师考试）是为适应社会主义市场经济的需要，提高管理咨询专业人员素质，加强我国管理咨询专业人才队伍建设，科学、客观、公正地评价管理咨询专业人员水平和能力，而在全国实行的统一的、面向社会的、国家级职业水平评价。管理咨询师专业人员职业水平评价， 已纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。
根据原国家人事部《管理咨询人员职业水平评价暂行规定》和 《管理咨询师职业水平考试实施办法》（国人部发[2005]71号）的规定，管理咨询专业人员职业水平评价分高级管理咨询师和管理咨询师两个级别。高级管 理咨询师职业水平评价将参照国际通用标准和程序进行（办法另定）。
管理咨询师考试实行全国统一考试大纲、统一命题、统一组织。管理咨询师考试合格，颁发《中华人民共和 国管理咨询职业水平证书》。该证书在全国范围有效。
通过考试取得管理咨询师职业水平证书的人员，可受聘承担企业管理咨询业务工作，用人单位可根据需要和 本人专业背景聘任经济师或会计师专业技术职务。
管理咨询师考试设置《企业管理咨询实务》和《企业管理咨询案例分析》2个科目。
考试时间定于每年二季度，参加考试的人员必须在一个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得证书。
考试分2个半天进行。《企业管理咨询实务》科目考试时间为3小时，《企业管理咨询案例分析》科目的考 试时间为3.5小时。
管理咨询师职业水平证书实行登记管理，以便为用人单位提供管理咨询专业人员信息服务。
考企业培训师二级难吗
不难
企业培训师是具有专业的培训或授课经验，良好的沟通、表达能力，在课程中能充实新的理论与案例，有调动气氛的能力，从这个意义上说企业培训师对个人综合素质和资历要求都很高。企业培训师资格证是国家人力资源和社会保障部统一颁发，鉴定合格者按照有关的规定发放相应等级的企业培训师资格证。
企业培训师有企业培训师一级、企业培训师二级、企业培训师三级三个级别，其中企业培训师二级、企业培训师三级为国考项目，考试时间在每年的5月，11月，目前企业培训师二级、企业培训师三级正在火热报名中：
企业培训师二级（具备以下条件之一者）
1、具有硕士学位，从事职业培训工作满3年；
2、具有大学本科学历（或同等学力），从事职业培训工作满5年；
3、取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年；
助理企业培训师（具备以下条件之一者）
1、具有大学本科学历（或同等学力），一年实习期满，经；
2、具有大专学历（或同等学力），从事职业培训工作满3年，
ISO内审员和外审员有什么区别？这两个证难考吗？需要什么条件没有？
1、内审员－－是在自己所在单位（公司、工厂等所有所有企事业机构）里工作的人员所具有的一种审核员资质，为自己的单位服务。这种资质任何人都可以学习，是否参与公司的专业工作（如专员、内审员、外审员等），要看公司的安排。内审员也可以参加注册审核员的培训，获得培训合格证书。
内部审核员通常是负责第一方审核为特点，当公司组织外派负责审核供应商或者相关方时，就是属于第二方审核。
获得内审员证书很简单，基本上是掏钱就能拿证。
2、注册审核员－－是指在认证机构工作的，就是认证公司里工作的工作人员所需要的资质，主要做申请认证的单位的审核工作，这种认证公司派遣的到公司进行认证审核的，我们一般还叫做外审员。
报考条件：
（1）教育经历：应具备国家认可大专以上（含大专）教育学历。
（2）工作经历：应具有至少4年技术或管理岗位的工作经历。
（3）质量管理工作经历：在全部工作经历中应具有至少2年与质量管理相关的工作经历。
不过这个都无所谓了，只要公司给你盖章都能考。
考试合格后，报认监委注册实习审核员。
注册实习审核员再完成一定的审核时日就可以报注册审核员，挺麻烦的。
注册审核员如果在企业里工作，从事企业内部审核，证书等同于内审员。
目前在中国，有些认证咨询、认证培训公司，有关机构要求拥有一定数目的国家有关部门认可的的注册审核员，如国家认监委认可下的认证咨询公司等。这些服务范围通常是指ISO9000\\ISO14000\\OHSAS18000。
注册审核员通常是参与第三方审核为工作特点。
可是一个企业里的对供应商审核以及相关方的审核工作，在难度不大或者工作量比较正常的情况下，会任命自己的内部审核员资格的工作人员负责第二方审核。但是有些情况下，企业组织也可能根据不同的情况需求，邀请顾问公司或者认证机构的审核员帮助进行第二方审核。