可迁移技能也被称为 自我管理技能可迁移技能

可迁移技能是那些能够从一份工作中转移运用到另一份工作中的、可以用来完成许多类型工作的技能.是专业技能之外的通用技能.可迁移性技能主要内容为:1、表达沟.

1) 你最重要的五项自我管理技能(形容词) 努力的,认真的,可适应的,严肃的,有礼貌的2) 你最重要的五项可迁移技能(动词) 自律,好问,忍耐,推测,管理3) 你最重要的五项知识技能(名词) 计算机,英语,物理,数学,市场营销.

专业技能:需要通过学习才能获得的特别的知识和能力.这些技能涉及你学习的专业知识和课程,是你所懂得的东西.专业技能不能够迁移,需要经过有意识的、专业的学.

简单点说就是举一反三,比如说学英语的能做外贸,学外贸的能做金融,学金融的能做会计,学会计的能够管理 ,学管理的﹉就这样,通俗易懂吧

B、团队合作;C、表达能力;D、沟通能力.可迁移技能适用于各种职业,能适用岗位不断变化,是伴随人终身的可持续发展能力.专业技能的运用都是在可迁移技能基础.

首先解决什么叫迁移,迁移是教育心理学上的词汇,笼统地说是一种学习对另外一种学习的影响.比方:你没有掌握“凹透镜”的知识,这样会影响你“凸透镜”的学习.可以看出凹凸透镜的学习上有相同点.总结:两个学习存在着相同点,有共同的成分,从而产生迁移.但是这只是迁移能力中的一个观点而已(共同要素说) 可迁移能力指的是在学习者认知结构中已有的知识的条件下,对所要学习新的知识的一种接受,既然有接受就会有反馈,所以说新知识对原有的知识也会产生影响(两部分分别简称:同化和顺应)可迁移能力是学习者认知结构中新旧知识的相互影响的一种能力. 我概括尽量笼统化,这个东西太理论性,还有就是可迁移能力的理论研究观点太多,就举出一个认同性较高的共同要素说.

主要的可迁移性技能有:1、交流表达技能;2、团队工作能力;3、组织管理;4、思维能力;5、动作技能;6、智慧技能;7、认知策略;8、计划能力;9、创造能力;10.

1、数学问题解决中的目标题 在数学问题解决中,最重要的问题是明确学习者从例题中获得怎样的知识有利于迁移产生.学习者从例题中能够获得知识这是事实,但这个知.

目前,被公认的四种主要的可迁移性技能为:1、交流和表达技能(口头、书面和图解);2、团队工作和人际能力;3、组织管理和计划能力;4、思维能力和创造能力.

大概就是为本地方有重要经济效应把,意思就是在你在转过去得户口比如你在X地要迁移到Y地那么你就必须要在Y地有重大发展例如在Y地交了5W得税就可以了或者有好市民奖,或者评选了Y地得优秀员工或者有Y地所颁发得奖状就可以迁移了 纯手打希望给分