被砸伤去医院办公费好还是自费好？(伤者进医院，医生会问是工伤还是其它的，这是不是跟收费挂钩！？)

伤者进医院，医生会问是工伤还是其它的，这是不是跟收费挂钩！？

医生问是工伤，是因为医疗费用报销途径不一样，如果不是工伤，就是走得正常医保途径，涉及到公费与自费的划分。如果是工伤，一般需要全部自己先垫付以后工伤基金来承担，当然单位也可以给你先出资的。

有社保的用社保卡好，这是保障你个人的，而且你说是工伤，社保更好，如果发生工伤公司还要根据你的受伤程度进行赔款

在厂里因工作原因被砸伤的，属于工伤，所支付的医疗检查费用可以报销。

1、发生工伤事故，到医院治疗时，医生都会问是否为工伤，如果是工伤，医院不会走医保流程的，医保与工伤保险为两个保险基金，不能同时享用，性质就不同；如果发生工伤后，工伤保险基金没能报销医药费，劳动者可以要求用人单位报销；

2、发生工伤事故后，需要用人单位在三十日内向劳动局工伤科提出申请工伤认定，如果用人单位不提申请，劳动者可以在一年内提出申请；

3、法律依据《工伤保险条例》

第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。